Ons verhaal

Dichtbij · Vindingrijk · Compassie

Dit voorjaar presenteerden we het verhaal van ENA en de koers 2026. Met het verhaal van ENA en deze nieuwe koers geven we aan wie we zijn en waar we voor staan. Dit was ons vertrekpunt in de zoektocht naar kleuren en vormen die nu bij ons passen. Onderweg naar de nieuwe huisstijl stelden we ons huisstijlkompas bij. Om zo het geheel in balans te brengen, de vorm sterk te vereenvoudigen en met alle ideeën iets nieuws te maken. Een nieuwe huisstijl, die ons verhaal zichtbaar maakt en die de menselijke kant van ons werk combineert met de zakelijke uitdagingen van de toekomst.

De komende weken nemen we je graag mee in de uitkomst van dit proces.

Samen zorgen

Er komen steeds meer mensen in de oudste levensfase. In de zorg voor ouderen zien en voelen we de vraag naar ondersteuning en zorg toenemen. We willen anders, kunnen en moeten anders.

In onze belofte ‘samen zorgen’ verwoorden we de noodzaak en behoefte om met elkaar: cliënt, bewoner, medewerkers, vrijwilligers, naasten en mantelzorgers samen het best mogelijke te doen. We zijn vindingrijk, stellen elkaar geregeld de vraag wat nodig is en nemen graag het voortouw. ‘Samen zorgen’ doet een appel op ons allemaal.

Samen zorgen voor werkplezier

We zorgen niet alleen voor onze cliënten en bewoners. We zorgen ook voor elkaar als collega’s. In de zorg voor ouderen worden we verrast door prachtige momenten en ontmoetingen en geconfronteerd met tragiek en verdrietige situaties. Passie voor het werken in de ouderenzorg is prachtig. Toch ervaren we in toenemende mate ook de grenzen van wat we kunnen doen en waar onze invloed ophoudt. Door oog te hebben voor elkaars behoeften, voor ieders talenten, elkaar echt te zien en te durven bevragen zorgen we ook voor elkaar. 

We spreken onderling al graag over ENA. ENA betekent één. Dit maken we nu ook visueel in het logo. Doordat we onze belofte ‘samen zorgen’ een prominente plek gaan geven in ons logo kunnen we het meer zakelijke ‘zorggroep’ daar laten vervallen. Deze belofte vertelt wie we zijn en doet recht aan onze bedoeling. Door het woord ‘zorggroep’ in deze vorm niet meer te hanteren staat de zorg letterlijk minder op de voorgrond en is er ruimte voor een bredere invulling en betekenis van zorg en ondersteuning, waarbij we welzijn, welbevinden en comfort voorop zetten.

Vanaf nu spreken we en schrijven we over ENA.


Herfstaster


In ons nieuwe logo wordt de herfstaster ons beeldmerk.
De herfstaster, die zo past bij de fase in het leven waarin bewoners en cliënten aan ENA extra ondersteuning en zorg vragen.

Bekijk hier hoe we het huisstijlkompas bijstellen en op zoek zijn gegaan naar onze nieuwe identiteit.

Schoonheid van verandering

We veranderen door de jaren heen, maar tegelijkertijd blijven we dezelfde persoon die de weerklank van het verleden in zich voelt. De levensfase waarin onze bewoners en cliënten ons om ondersteuning vragen is rijk aan wijsheid en diepgang, zelfs als de fysieke en mentale vitaliteit afneemt.

Leven toevoegen aan de dagen

Herfstasters staan bekend om de kleur die ze toevoegen aan de tuin, zelfs als de rest van de tuin al wat in winterstemming verkeert. Bij ENA staat het gevoel van welzijn van cliënten en bewoners voorop. In deze levensfase past de zegswijze dat het beter is om leven toe te voegen aan de dagen, dan dagen aan het leven. Zoals de herfstaster kleur aan de tuin blijft toevoegen.

Overgang en voorbereiding

Het ouder worden zien we als één van alle met elkaar verbonden levensfasen. Een fase waarin je hele achter je liggende leven meegenomen wordt in wat je als oudere man of vrouw geworden bent. Een periode van omgaan met verlies, dankbaarheid en de komst van het einde van het leven. De herfstaster herinnert ons eraan dat er schoonheid en waarde te vinden is in elke fase.

Logo’s


ENA heeft een nieuw logo dat de menselijke kant van ons werk combineert met de zakelijke uitdagingen van de toekomst.


Veelgestelde vragen

Wil je weten wat Koers 2026 en nieuwe huisstijl voor jou betekent? Kijk en lees hieronder! 


Scroll naar boven